Andesmar podría encontrar un obstáculo en su estrategia para competir por la millonaria licitación de transporte de personal de Vicuña: Sotur, la empresa sanjuanina con la que analiza asociarse, fue denunciada por la UTA por diferencias salariales, encuadramiento laboral y presuntas prácticas antisindicales.

Según publicó Tiempo de San Juan, la Unión Tranviarios Automotor presentó este lunes una denuncia contra Sotur ante la Subsecretaría de Trabajo de San Juan. El gremio cuestiona que la empresa de transporte minero, con base en Jáchal, encuadre a trabajadores bajo un convenio que no corresponde y reclama que se aplique el Convenio Colectivo 663/13, además del pago de diferencias salariales.

El conflicto adquiere una dimensión particular por el momento en que se produce. Sotur aparece mencionada como posible socio local de Andesmar para participar de la licitación por el transporte de los trabajadores que estarán vinculados a la construcción de Vicuña. La empresa mendocina busca sumar estructura y presencia local para competir por uno de los contratos de servicios más importantes que se pondrán en juego alrededor del proyecto minero.

La UTA, sin embargo, ya anticipó que el conflicto podría tener consecuencias sobre esa participación. El gremio advirtió que no otorgará a Sotur el denominado “libre conflicto sindical” mientras continúe el reclamo laboral que mantiene con la empresa. Ese documento o constancia sindical puede convertirse en un punto de tensión para las compañías que buscan avanzar en procesos de contratación vinculados a proyectos mineros.

La denuncia presentada este lunes no surgió de un conflicto aislado. El jueves pasado, la UTA había realizado una retención de servicios en la Terminal de Ómnibus de San Juan que involucró a trabajadores de Sotur. En esa oportunidad, el sindicato cuestionó también el encuadramiento laboral y sostuvo que existían diferencias en la liquidación de haberes.

Ahora, el gremio formalizó el reclamo ante la Subsecretaría de Trabajo. Según explicó Antonio Ruiz, secretario Financiero de la UTA, una inspección del sindicato habría detectado diferencias en los recibos de sueldo y trabajadores que, según su interpretación, llevan más de un año bajo un convenio distinto al que corresponde a la actividad.

La UTA también incluyó en sus planteos situaciones que considera antisindicales. Entre ellas, mencionó el despido de un trabajador que se habría presentado a una elección gremial y el caso de un delegado cuya tutela sindical, según el sindicato, la empresa buscaría quitar. Se trata de planteos formulados por la organización gremial y que deberán ser analizados en las instancias correspondientes.

Mientras tanto, la licitación de Vicuña entra en su etapa decisiva. El contrato corresponde al transporte de personal durante la construcción del proyecto y distintas empresas locales y nacionales avanzan con sus propias alianzas. Del otro lado de Andesmar, PAP, Dream y Autotransporte San Juan ya oficializaron una UTE para competir por el servicio.

Para Andesmar, el escenario suma una dificultad en la definición de su estrategia local: mientras busca cerrar una alianza con empresas sanjuaninas para fortalecer su propuesta, una de las firmas mencionadas como posible socia quedó ahora involucrada en un conflicto sindical que la UTA amenaza con trasladar al proceso de contratación.