Ingresar al Poder Judicial de San Juan ya no significa necesariamente tener el trabajo de pocas horas que durante años quedó instalado en el imaginario de muchos sanjuaninos. Con miles de personas atravesando actualmente el concurso de ingreso, Sebastián López, secretario general de la Unión Judicial, explicó cómo son hoy las condiciones laborales y cuánto cobra un trabajador que recién comienza.

Durante una entrevista en Es Lo Que Hay, López fue consultado por quienes están participando del concurso y que, mientras avanzan en las distintas etapas, también comienzan a preguntarse qué les espera si finalmente consiguen una vacante.

El primer dato que brindó fue salarial: un trabajador que ingresa actualmente al Poder Judicial cobra alrededor de $1,4 millones.

López aclaró que se trata de un ingreso importante para una persona que no tiene empleo, pero consideró que tampoco implica quedar económicamente «salvado».

«Es un buen ingreso, pero tampoco está salvado», resumió.

Ya no es el Poder Judicial de antes

Uno de los puntos sobre los que más hizo hincapié el dirigente judicial fue el cambio que experimentó la modalidad de trabajo.

López lleva 28 años trabajando en el Poder Judicial y recordó que durante una etapa la jornada laboral era muy diferente. «He vivido esa etapa del Poder Judicial, cuando se trabajaba de 7 a 1», contó.

Según explicó, actualmente hay trabajadores con horarios rotativos, por lo que una persona puede desempeñarse durante una semana en el turno mañana y la siguiente en el turno tarde.

También existen trabajadores que deben prestar funciones durante feriados o fines de semana largos, de acuerdo con el lugar en el que se desempeñen, aunque esas jornadas cuentan con su correspondiente compensación.

«Hoy no es lo mismo el Poder Judicial que hace tiempo», sostuvo López.

La aclaración apunta directamente a una de las ideas más instaladas alrededor del empleo judicial: que se trata de un trabajo en el que se cumplen pocas horas y con una jornada sencilla.

Para el secretario general de la Unión Judicial, esa descripción ya no refleja la realidad de buena parte de los trabajadores.

Una jornada de seis horas, pero con particularidades

López explicó que los trabajadores que no tienen responsabilidad funcional dentro del Poder Judicial tienen establecido por ley el derecho a una jornada de seis horas, una condición que el sindicato sostiene y defiende.

Sin embargo, aclaró que existen situaciones contempladas por la legislación en las que los trabajadores pueden ser convocados a cumplir dos horas adicionales.

El lugar y la dependencia en la que cada persona termine trabajando también pueden modificar la dinámica cotidiana.

Así, para quienes actualmente atraviesan el concurso de ingreso, la realidad laboral que encontrarían una vez superadas todas las etapas puede ser bastante diferente a la imagen tradicional de un trabajador judicial que cumple únicamente una jornada de mañana.

El concurso 2026 contempla cinco instancias eliminatorias —dactilografía, ortografía, curso virtual, examen teórico y entrevista personal— y aprobarlas no significa un ingreso inmediato, sino quedar dentro del proceso para cubrir futuras vacantes.

El dato que miran los aspirantes

Con miles de personas compitiendo por futuras vacantes, el salario aparece como uno de los principales interrogantes para quienes están haciendo el esfuerzo de atravesar todas las etapas.

La cifra mencionada por López en la entrevista es de aproximadamente $1,4 millones para un ingresante, mientras que las condiciones laborales dependerán de la dependencia y las funciones que le sean asignadas.

Además, el Poder Judicial atraviesa un proceso de transformación marcado por la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas. En ese contexto, incluso recientemente se incorporó un ítem remunerativo de conectividad para determinados escalafones, con una base inicial informada de $50.000.

La combinación de salario, horarios rotativos y nuevas formas de organización del trabajo plantea un escenario diferente al que históricamente se asoció con el empleo judicial.