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El oficialismo acelera el tratamiento de la Ley de Empleo Local Minero y podría aprobarse este jueves

Publicado el 29 de junio de 2026 a las 19:30


El oficialismo apura el tratamiento de la Ley de Empleo Local Minero y podría aprobarse este jueves

El oficialismo puso primera al tratamiento legislativo del proyecto de Ley de Empleo Local Minero y busca convertirlo en ley esta misma semana. La iniciativa, impulsada por el gobernador Marcelo Orrego, comenzó a debatirse este lunes en comisiones de la Cámara de Diputados y, según pudo saber este medio, existe la intención de llevarla al recinto este jueves.

Para explicar los alcances del proyecto, el ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, se presentó en la Legislatura junto al ministro de Minería, Juan Pablo Perea. Ambos expusieron ante los legisladores los principales ejes de una norma que apunta a fortalecer la participación de trabajadores y empresas sanjuaninas en el desarrollo de la actividad minera.

Antes del encuentro, Fernández explicó que el objetivo es despejar dudas sobre el contenido de la iniciativa y el proceso de construcción de consensos que precedió a su presentación, con participación de distintas cámaras empresarias vinculadas al sector.

Uno de los aspectos que el funcionario buscó aclarar es que la ley no establece cupos obligatorios de contratación de mano de obra o proveedores locales. En cambio, propone que las empresas elaboren planes de desarrollo con metas concretas y verificables.

El proyecto también incorpora una definición unificada de qué se considera empleo y proveedor local, diferenciando a las firmas radicadas en las comunidades cercanas a los proyectos mineros de aquellas ubicadas en el resto de la provincia. Además, obliga a las compañías a presentar planes de desarrollo de empleo y de proveedores bajo declaración jurada, los cuales deberán actualizarse cada dos años.

Según explicó Fernández, esos planes permitirán anticipar la demanda de personal y servicios que tendrán los proyectos mineros, identificar los perfiles laborales requeridos y detectar las brechas existentes entre esa demanda y la oferta disponible en San Juan. A partir de ese diagnóstico, tanto el Estado como las empresas podrán diseñar acciones de capacitación y fortalecimiento para mejorar las posibilidades de participación de trabajadores y proveedores locales.

Otro de los ejes de la iniciativa apunta a dotar de mayor transparencia a los procesos de contratación. En ese sentido, el proyecto prevé que las empresas informen a los proveedores locales los motivos técnicos por los cuales no fueron seleccionados en una licitación, con el objetivo de que puedan corregir deficiencias y competir en futuras convocatorias.

La propuesta también promueve la conformación de consorcios o asociaciones entre empresas sanjuaninas y firmas de mayor envergadura para que puedan acceder a contratos de mayor complejidad dentro de la cadena de valor minera.


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