La desaparición del expediente completo de un concurso interno realizado en la Municipalidad de Pocito encendió una fuerte polémica judicial y administrativa que ya suma años de conflicto, sanciones económicas y medidas ordenadas por la Justicia.

El caso gira en torno a un concurso de ascensos destinado a empleados de planta permanente de la comuna, realizado a fines de 2022 durante la gestión del entonces intendente Armando Sánchez. Un grupo de trabajadores denunció irregularidades en la evaluación, cuestionó el orden de mérito y reclamó que nunca se respetaron correctamente los criterios establecidos para definir los ascensos.

Sin embargo, el punto más delicado apareció tiempo después: según denunció el abogado patrocinante de los empleados, Eduardo Marun, el expediente administrativo completo del concurso habría sido extraviado por la propia Municipalidad.

“Hoy no existen los antecedentes, las evaluaciones ni la documentación que permita controlar cómo se otorgaron los ascensos”, explicó el letrado durante una entrevista en Es Lo Que Hay. Según sostuvo, la situación impide verificar si las personas que accedieron a categorías superiores cumplían efectivamente con los requisitos exigidos.

El conflicto comenzó con reclamos administrativos impulsados por tres trabajadores municipales que participaron del concurso y consideraron que el sistema de puntajes utilizado fue incorrecto. Los planteos fueron presentados en 2023, pero —según la denuncia— nunca tuvieron una resolución formal por parte de la administración municipal.

Con el paso del tiempo y ante la falta de respuestas, el caso llegó a la Justicia. Primero se dictó una cautelar para que el municipio resolviera los recursos administrativos pendientes. Luego, ante el incumplimiento, se aplicaron multas económicas. Más tarde, la defensa de los trabajadores avanzó con una acción de hábeas data para exigir toda la documentación vinculada al concurso.

La Justicia hizo lugar a ese pedido y ordenó la entrega de los expedientes, aunque la resolución tampoco habría sido cumplida. Finalmente, según indicó Marín, la semana pasada el municipio reconoció el extravío del concurso completo.

La situación derivó además en una medida directa contra el actual intendente Fabián Aballay, a quien la Justicia le trabó un embargo salarial por incumplimientos reiterados de órdenes judiciales. El monto rondaría los 4,4 millones de pesos.

Pese al conflicto, los trabajadores que iniciaron el reclamo continúan desempeñándose normalmente dentro de la comuna. No obstante, sostienen que quedaron sin la posibilidad de acceder a un ascenso que —afirman— les correspondía por mérito.

Desde la parte denunciante no descartan avanzar ahora con una acción de nulidad que podría afectar a la totalidad del concurso interno. Mientras tanto, el expediente perdido sigue siendo el principal interrogante de una causa que expone fallas administrativas y tensiones dentro del municipio pocitano.