La Unión Industrial de San Juan (UISJ) inicia una nueva etapa institucional tras la renovación de sus autoridades. En una asamblea marcada por el consenso y la presentación de una lista única, el ingeniero Leonardo de la Vega fue proclamado como el nuevo presidente de la entidad, reemplazando a Ricardo Palacios tras cumplirse sus dos periodos de gestión.

A sus 45 años, De la Vega no es un extraño en los pasillos de la institución. Con una década de participación activa, el dueño de la firma Gaudium asume el mando con la premisa de dar continuidad a un modelo de gestión que ha ganado visibilidad y prestigio, incluso fuera de los límites provinciales.

Un perfil emprendedor y tecnológico

La llegada de De la Vega a la presidencia representa el ascenso de una nueva generación de industriales sanjuaninos. Ingeniero electrónico egresado de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), fue el primer emprendedor de su familia.

Su empresa, Gaudium, nació de una asociación con un colega y hoy emplea a 36 personas. Especializada en tableros eléctricos y automatización, la firma brinda servicios críticos para distribuidoras de energía, el sector agrícola y la industria pesada, destacándose por su enfoque en la certificación de normas de calidad.

Resiliencia y «el Excel»

En sus primeras declaraciones tras asumir el cargo, De la Vega reconoció la complejidad del escenario actual. «Venimos atravesando años difíciles desde la pandemia. Este año la expectativa de mejora no se dio y las dificultades se acrecentaron, sobre todo en las pymes que tienen menos espalda financiera», señaló.

Sin embargo, subrayó el espíritu optimista que caracteriza al empresario fabril:

«Si armás un Excel con todos los costos y dificultades, es muy difícil invertir. El industrial no ve ese Excel; apuesta por lo que quiere, por generar trabajo y valor. Cuando uno apuesta a la industria, ‘entierra los fierros’ en San Juan porque hay esperanza».

Los ejes de la gestión:

La nueva comisión directiva ya tiene una hoja de ruta clara para el inicio del año. Entre los pilares fundamentales de la gestión de De la Vega se encuentran:

• Profesionalización institucional: Buscar que la UISJ trascienda el esfuerzo voluntario y cuente con procesos de gestión más técnicos.
• Fortalecimiento de cuadros:Potenciar los departamentos de Jóvenes y de Mujeres, considerados estratégicos para el recambio generacional.
• Agenda con el Gobierno: Mantener un diálogo fluido tanto con la gestión provincial como nacional para atacar problemas de competitividad, alta carga laboral y la necesidad urgente de financiamiento con tasas accesibles.
• El motor minero: De la Vega destacó la necesidad de preparar al sector industrial para la demanda que generarán los grandes proyectos mineros, enfocándose en el desarrollo de proveedores locales competitivos.