En el programa La Picada se mencionó un tema que empieza a recorrer pasillos y sobremesas sindicales: la necesidad de una introspección profunda en el gremialismo argentino. Después de más de tres décadas con los mismos rostros al frente, pareciera que ha llegado el momento de preguntarse si la dirigencia está en condiciones de interpretar la evolución de la sociedad o si, por el contrario, ha quedado atrapada en un tiempo que ya no existe.

Ese debate no es menor. Desde hace semanas se habla de un “pacto», un acuerdo que buscaría sellar la unidad hacia adelante. La idea es que el movimiento gremial se reinvente, tal como lo hizo el peronismo en el siglo pasado: mutando, abriéndose, adaptándose a cada coyuntura.

Las fechas marcan el pulso de este proceso. El 27 de agosto, en el camping Setia de Ezeiza, se realizará un retiro que mezclará reflexión, política y asado. Allí, entre los llamados “cabezones” del sindicalismo, comenzará a definirse si la CGT seguirá en manos de un triunvirato o si volverá al histórico unicato.

La gran cita será el 5 de noviembre, en la sede nacional de la CGT. Ese día, el triunvirato que hoy integran Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano dará un paso al costado. No buscarán reelección. Será el momento de un recambio.

Y ya hay nombres sobre la mesa: Cristian Jerónimo del sindicato del vidrio, Jorge Solá (Seguros) y Maia Volcovinsky (Judiciales). Tres dirigentes más jóvenes, con menor identificación con el kirchnerismo, que encarnan la idea de una renovación generacional.

Lo que ocurra en Buenos Aires repercutirá también en las provincias. En San Juan, por ejemplo, los históricos Eduardo Cabello, Pepe Villa y Víctor Menéndez deberán tomar posición: ¿acompañar el recambio o sostener la continuidad?

La sensación es clara: algo se mueve en el corazón del sindicalismo. Pero la gran incógnita es si ese movimiento será lo suficientemente profundo como para romper con la lógica de los últimos 35 años.